近期，岳西縣人力資源和社會(huì)保障局精心組織的2025年首期“周六創(chuàng)業(yè)課”在皖岳恒太城開(kāi)講。本次活動(dòng)以“人社領(lǐng)域政策法規(guī)”為主題，通過(guò)專(zhuān)題授課、案例分析、座談答疑等形式，為恒太城入駐商戶上了一堂生動(dòng)的政策法規(guī)課，引導(dǎo)商戶規(guī)范用工、防范風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展護(hù)航。

此次課程緊扣企業(yè)關(guān)切，圍繞社會(huì)保險(xiǎn)、用工規(guī)范、爭(zhēng)議處置等核心問(wèn)題展開(kāi)�？h人社局仲裁辦負(fù)責(zé)人吳鵬飛結(jié)合《勞動(dòng)合同法》，深入剖析未簽訂合同、拖欠工資等違規(guī)用工行為的法律風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)“一紙合同既是約束，更是保障”；工傷保險(xiǎn)股股長(zhǎng)黃黎通過(guò)工傷賠付典型案例，警示企業(yè)“未參�？此剖〕杀�，實(shí)則隱患無(wú)窮”，并詳細(xì)解讀參保流程與政策紅利；社保中心、就業(yè)中心重點(diǎn)解讀了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)和待遇，幫助企業(yè)算清“合規(guī)賬”與“風(fēng)險(xiǎn)賬”。參訓(xùn)商戶紛紛表示，課程內(nèi)容“接地氣、解疑惑”，為企業(yè)規(guī)避經(jīng)營(yíng)“盲區(qū)”提供了清晰指引。

同時(shí)，縣人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)陳敏以近年來(lái)本地勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例為切入點(diǎn)，針對(duì)“加班費(fèi)爭(zhēng)議”“離職賠償糾紛”等高頻問(wèn)題，從證據(jù)留存、調(diào)解程序、仲裁流程等維度提出實(shí)操建議，并詳細(xì)分析了為什么規(guī)范管理、依法參保是降低成本的關(guān)鍵。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)放了社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)答手冊(cè)等資料，設(shè)置互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，為商戶提供了“一對(duì)一”咨詢服務(wù)。

周六創(chuàng)業(yè)課的開(kāi)設(shè)，是人社部門(mén)延伸服務(wù)鏈條，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)新舉措。隨著縣域經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，小微企業(yè)、個(gè)體工商戶對(duì)政策法規(guī)的理解需求日益迫切。下一步，縣人社局將常態(tài)化開(kāi)展“政策進(jìn)商圈、進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)“送法上門(mén)”“以案釋法”等方式，為企業(yè)提供更精準(zhǔn)的法治護(hù)航，推動(dòng)構(gòu)建規(guī)范有序、互利共贏的勞動(dòng)關(guān)系，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入人社動(dòng)能。

此次培訓(xùn)惠及皖岳恒太城20余家商戶，通過(guò)政策解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的雙向賦能，既提升了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，也為人社政策落地“最后一公里”打通了渠道，彰顯了人社局主動(dòng)服務(wù)市場(chǎng)主體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。