根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣公安局面向全縣公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍且岳西縣戶籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年滿18周歲（2001年6月14日及以前出生），具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.崗位要求的學歷等其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被解聘的；
6.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；
7.機關事業(yè)單位在編在崗人員及2018年1月1日后岳西縣人民政府購買服務崗位人員；
8.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。
二、招聘對象、數(shù)量及崗位
招聘對象為符合條件的退役士兵及高校畢業(yè)生等，計劃招聘46名。每位報名人員限報1個崗位，具體工作崗位、工作地點等由縣公安局負責按需分配，擬聘人員必須服從勞務派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排。
1.特警輔助崗（崗位代碼：TJ01）：26名，限退役軍人，男性，高中(含職高和中專)及以上學歷，年齡30周歲以下（1988年6月14日及以后出生）。
2.掃黑辦輔警崗（崗位代碼：SH02）：2名，男性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業(yè)不限，年齡28周歲以下（1990年6月14日及以后出生，下同）。
3.禁毒輔警崗（崗位代碼：JD03）：4名，男性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業(yè)不限，年齡28周歲以下。
4.機關文職輔警崗（崗位代碼：WZ04）：3名，男女不限，國家承認學歷的大學專科及以上。本科法學類、公安學類、新聞傳播學類、計算機類、電子信息類、自動化類及漢語言文學、漢語言、秘書學專業(yè)；大專公安與司法大類、計算機類、電子信息類、通信類、文秘類、新聞出版類、廣播影視類及漢語專業(yè)，年齡28周歲以下。
5.110接警員（崗位代碼：JJ05）：4名，女性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業(yè)不限，年齡28周歲以下。
6.派出所輔警崗（崗位代碼：PC06）：7名，男性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業(yè)不限，年齡28周歲以下。
專業(yè)類別以《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》為參考標準。
三、用工形式及工資待遇
招聘人員用工形式均實行勞務派遣制。聘用人員月均收入不低于2275元/月，根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務聘用人員崗位薪酬指導意見》相關規(guī)定，建立工資正常增長機制。按國家法律規(guī)定為聘用人員參加五項社會保險，并繳存公積金。
四、招聘方式及程序
本次招聘在岳西縣勞務派遣制人員公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施（招聘領導小組由縣人社、紀檢、公安局等部門抽調相關人員組成），按照發(fā)布公告、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格審查、體能測試、體檢考察、公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2019年6月14日上午8:30至6月19日下午17:30，超過截止時間報名無效。
2.報名方式：報考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進行注冊登記并網(wǎng)上報名（報名開始日8:30開通報名系統(tǒng)）。
3.報名流程：見附件1《岳西縣勞務派遣制人員公開招聘注冊報名流程》。
4.網(wǎng)上資格初審：2019年6月21日前完成網(wǎng)上報名資料第一次審核。網(wǎng)上審核未通過的報考人員需在2019年6月23日前修改、提交資料。2019年6月24日17:30前對重新提交資料的報考人員進行第二次審核，仍未通過審核的將取消報名資格。
5.開考比例：網(wǎng)上審核通過后報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例應大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
6.打印準考證：報考人員須于2019年7月4日至7月5日自行登錄報考網(wǎng)站打印準考證。
7.報名咨詢：網(wǎng)上報名咨詢審核聯(lián)系電話：0556-2191969，聯(lián)系人：夏凡。報名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應保持暢通，特殊情況將電話通知。
8.報考須知：報名人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，均需仔細閱讀“考試須知”，并簽署“考試承諾書”，如實填寫基本資料，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費用，審核通過的考生無故未參加筆試的，將記錄其個人失信記錄。確實無法參加筆試的，需本人（或委托他人）書面告知招聘領導小組審核同意。
（三）筆試
1.筆試時間：2019年7月6日上午9：00―11：00
2、筆試地點：見準考證
3、筆試內(nèi)容及分值：
特警輔助崗（TJ01）、掃黑辦輔警崗（SH02）、禁毒輔警崗（JD03）、110接警員（JJ05）、派出所輔警崗（PC06）：公共基礎常識和法律基礎知識，重點考察公共基礎知識。卷面滿分100分。
機關文職輔警崗（WZ04）：公共基礎常識、法律基礎知識、計算機、語言理解表達及公文寫作等。卷面滿分100分。
公共基礎知識包括政治、人文、經(jīng)濟、管理、國情、省情、縣情等常識；法律基礎知識包括憲法、民法、刑法、監(jiān)察法、治安管理處罰法等。
（四）資格復審
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:2 的比例（掃黑辦輔警崗和機關文職輔警崗按1:3比例）確定資格復審人選（不足比例按實際參考人數(shù)確定），資格復審人選即體能測評人選。
在招聘領導小組統(tǒng)一組織下，抽調各相關部門人員進行資格復審。復審時，按規(guī)定對報考人員的身份信息、資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片、信息等進行比對校驗。凡與報考條件要求不符的，或者不能提供相關證件材料的，或者不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消其體檢政審資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照資格復審確定原則等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役證、筆試準考證以及報考要求的相關證明材料。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。
(五)體能測評
1、體能測評項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑和1000米跑（女性800米跑）三項�？v跳摸高測試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑測試次數(shù)不超過2次，1000米跑（女性800米跑）測試次數(shù)1次，取最好成績。縱跳摸高成績大于等于265厘米的（女性230厘米），10米×4往返跑測評成績小于等于13.4秒（女性14.4秒）， 1000米跑測評成績小于等于4分35秒（女性800米跑4分30秒），視為達標。體能測評項目不計算成績和排名，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格（體能測評實施規(guī)則見附件2）。
2、體能測評時間、地點另行電話或短信通知。。
(六)體檢考察
1.體檢考察人選確定：根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與體能測評合格人員筆試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。如筆試成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學歷高者；②退役軍人或警校畢業(yè)生；③建檔立卡貧困戶家庭成員；④體能測評1000米（或800米）跑成績優(yōu)秀者。
上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選，加試予以確定（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號文件）規(guī)定執(zhí)行。另參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）人民警察職位中第一條至第七條規(guī)定的紋身等體檢項目標準（其中視力檢查項目標準根據(jù)本次招聘崗位實際需要確定為單側矯正視力低于4.8，不合格）。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢（不包括當場復檢項目）。
3.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實施，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及本招聘公告規(guī)定的“不得報考情形”等方面的情況。在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
（八）聘用和管理
1、擬聘人員需按招聘領導小組要求，自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時間內(nèi)到縣勞務派遣中心報到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至用工單位分配的相應崗位。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2、根據(jù)招聘人員履職盡責情況按年進行年度考核。考核采取個人述職、民主測評等方式進行，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的，根據(jù)工作需要進行續(xù)聘，不合格的予以解聘。
五、組織領導與紀律監(jiān)督
本次公開招聘由公開招聘領導小組負責整個招聘工作的組織實施�？h紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
四、本次招聘公告由岳西縣人力資源和社會保障局、岳西縣公安局負責解釋。
咨詢電話：公安局 5764466 派遣中心2191969
監(jiān)督電話：2173450
附件2：岳西縣2019年公安輔警招聘體能測評實施規(guī)則
岳西縣勞務派遣中心
2019年6月3日
特別提醒：本次招聘考試未指定任何單位和個人編寫有關考試的教材和資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，除體檢費需個人在體檢當天據(jù)實繳納以外(約200元/人)，不收取任何考試或審查費用。
