5月28日至29日，岳西縣舉辦就業(yè)和社會保障基層平臺工作人員業(yè)務培訓，這也是全市基層就業(yè)社保工作人員業(yè)務大輪訓的第二站。省、市、縣三級人員講授，縣、鄉(xiāng)街、村居三級人員參訓，培訓工作扎實有效。

岳西縣高度重視，精心準備，周密安排，使得培訓工作成效顯著。在培訓內(nèi)容和對象安排上，該縣堅持“三突出”：一是突出針對性。根據(jù)本系統(tǒng)和基層平臺人員隊伍的實際需要，因人、因時、因地組織開展培訓，切實將基層需要掌握的、交給基層辦的、服務對象需要的作為重要內(nèi)容。二是突出實效性。堅持學以致用，以工作需要確定培訓內(nèi)容，不僅讓基層工作人員應知更讓其應會，同時將業(yè)務培訓和工作布置相結(jié)合，培訓結(jié)束后，該縣還組織結(jié)業(yè)考試，切實提高培訓質(zhì)量。三是突出重點性。除市人社部門安排的基礎培訓內(nèi)容外，該縣還邀請了省廳有關部門負責人講解信息宣傳工作，同時結(jié)合該縣工作實際，將就業(yè)、城鄉(xiāng)居保、法規(guī)宣傳等工作中的重點、難點、熱點問題納入培訓工作的重要內(nèi)容，切實提高基層推進重難點工作的能力。

在培訓組織安排上做到“三到位”：一是思想認識到位。該縣積極主動與市局對接，縣人社局領導班子專題研究，承辦部門制定周密的培訓安排，參訓人員精神飽滿，聽講聚精會神，展現(xiàn)該縣人社部門良好形象。二是領導重視到位。縣人社局主要負責同志親自過問培訓安排情況，開班過程中，根據(jù)工作分工和培訓內(nèi)容，分管領導分別擔任培訓班主持人，局屬單位有關負責人親自上臺講授，縣人社系統(tǒng)工作人員均全程參加培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管負責同志帶隊參訓。三是組織保障到位。該縣妥善安排、嚴格管理，考勤上實行簽到制度、設置學員席位卡，并將人員出勤和遵守培訓規(guī)定納入考核，培訓考核結(jié)果與工作人員年度考核相掛鉤，保證了培訓質(zhì)量。 

岳西縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和部分村以及該縣人社系統(tǒng)部分干部百余人參加了培訓。（安慶市就業(yè)局 王中群）