一是開展宣傳培訓，積極做好相關準備。今年5月底，縣政府下發(fā)了《岳西縣農村勞動力資源調查工作實施方案》；6月初，縣人力資源和社會保障局、縣勞動和就業(yè)管理局召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所負責人、經辦同志專題工作會議，對相關人員進行了全面的系統業(yè)務培訓；并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所在基層廣泛宣傳調查工作的重要意義和政府扶持就業(yè)的政策措施，積極爭取廣大群眾的充分理解和積極配合，確保全縣農村勞動力資源調查工作穩(wěn)步開展。 

    二是加大督查力度，確保工作按期完成。岳西縣勞動和就業(yè)管理局在調查工作開展期間，根據各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)完成進度和反饋的信息，多次組織工作人員及時下鄉(xiāng)進行業(yè)務指導和督促檢查，并定期下發(fā)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)完成進度情況通報，確保調查工作任務如期圓滿完成。

    三是仔細統計匯總，構建資源數據庫。調查工作結束后，全縣各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（村）就業(yè)和社會保障所（站）經辦同志認真做好匯總工作，將基本信息全部輸入電腦，運用已聯通到村的人力資源和社會保障服務平臺，及時建立并完善農村勞動力資源數據庫；同時，嚴格按照《岳西縣農村勞動力資源調查工作實施方案》的工作要求，科學安排專人進行數據審查、復核、質量抽查工作，確保調查的數據真實、完整、準確。

   在下一步工作中，該縣計劃從2014年起，堅持落實每季度進行相關信息數據的采集、更新和上報，進一步加強勞動力資源動態(tài)管理，全面促進全縣農村勞動力資源管理工作邁上新臺階。（汪曉琴）