關(guān)于京東集團(tuán)在我縣招收建檔立卡
貧困家庭勞動(dòng)力的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批”的精神，國務(wù)院扶貧辦與京東集團(tuán)簽訂了《電商精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議》，“十三五”期間在全國定向招收建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力十萬名為正式合同工，國務(wù)院扶貧辦行政人事司下發(fā)了《關(guān)于做好定向招收建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力工作的通知》（國開辦司發(fā)〔2016〕9號），根據(jù)該文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就京東集團(tuán)在我縣招收建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 工作目標(biāo)：通過與京東集團(tuán)合作開展的招聘活動(dòng)，
引導(dǎo)更多建檔立卡貧困家庭子女轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧。
二、招聘對象：有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
三、招聘待遇及職位：見附件1。
四、招聘程序：
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
1、在人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)發(fā)布京東集團(tuán)簡介、招聘崗位信息；
2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織人員，采取印發(fā)宣傳材料、開設(shè)板報(bào)專欄、入戶宣傳、播放宣傳片等形式，多渠道開展宣傳，確保貧困戶了解、知曉此次招工信息。
（二）摸底上報(bào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，深入了解貧困人口就業(yè)意愿，收集有意愿求職人員基本信息，提供精準(zhǔn)服務(wù)，確保每村不低于一名貧困對象參加招聘會。并于3月17日前將《京東集團(tuán)2016年員工招聘求職意愿花名冊》（附件2）電子版報(bào)送縣扶貧辦。郵箱：yxxfpb@163.com。
聯(lián)系人：夏余為 聯(lián)系電話：0556-2171738
（三）舉行專場招聘會
1、招聘會時(shí)間：另行通知；
2、招聘會地點(diǎn)：另行通知。
五、工作要求：
此次招聘工作是落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作的重要舉措，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作措施，做到“統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、輸轉(zhuǎn)有序、安置妥善”。
（一）明確主要責(zé)任
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府是此次招聘工作的主體，具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查、報(bào)名等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，確定專人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
（二）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)和信息管理
強(qiáng)化后續(xù)跟蹤服務(wù)是確保轉(zhuǎn)移就業(yè)人員輸?shù)贸觥⒎�(wěn)得住、能致富的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要協(xié)助配合用人單位，切實(shí)做好招收人員到位后的安置及跟蹤服務(wù)等后續(xù)管理工作，負(fù)責(zé)建立轉(zhuǎn)移就業(yè)人員詳細(xì)的電子信息檔案，密切關(guān)注轉(zhuǎn)移就業(yè)人員動(dòng)態(tài)，隨時(shí)與用人單位（企業(yè)）保持聯(lián)系和溝通，建立“半年一溝通、一年一通報(bào)”制度，定期對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員進(jìn)行回訪，了解其生產(chǎn)生活、思想動(dòng)態(tài)、工資待遇、住房條件、社會保障、生活環(huán)境、工作環(huán)境等情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。
附：1、《京東集團(tuán)2016年員工招聘崗位信息表》
2、《京東集團(tuán)2016年員工招聘求職意愿花名冊》
岳西縣扶貧辦 岳西縣人力資源和社會保障局
2016年3月8日
附件：1
京東集團(tuán)2016年員工招聘崗位信息表（華東各市）
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招聘職位
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崗位職責(zé)
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任職要求
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工作地點(diǎn)
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綜合收入
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分揀作業(yè)員
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1、 貨物信息掃描；
2、 快遞貨物分揀； 3、 貨物上下車裝卸； 4、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，確保相關(guān)指標(biāo)達(dá)成。 |
1、 初中及以上文化，年齡18-40周歲，男女不限；
2、 能吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班作業(yè)； 3、 良好的語言表達(dá)和溝通能力； 4、 有物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
上海
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3000-4500
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南通
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臺州、金華
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嘉興
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寧波
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無錫
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南京
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駕駛員
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1、倉庫和站點(diǎn)之間貨物傳送，每日2傳，保證貨物安全；
2、做好貨物交接明細(xì)； 3、遵守道路交通安全規(guī)定，服從公司安排。 |
1、駕齡滿3年以上；無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
2、年齡40以下； 3、B照以上，有運(yùn)輸從業(yè)資格證。 |
上海
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4000-8000
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嘉興
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臺州、金華
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寧波
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杭州
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合肥
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昆山
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無錫
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南京
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中小件倉作業(yè)員
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負(fù)責(zé)倉內(nèi)收貨、入庫、上架、盤點(diǎn)等工作
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1、 初中及以上文化，年齡18-35周歲，男女不限；
2、 能吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班作業(yè)； 3、 良好的語言表達(dá)和溝通能力； |
上海
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3000-4500
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杭州
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寧波
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合肥
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無錫
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南京
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配送員
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1、根據(jù)客戶訂單，及時(shí)準(zhǔn)確地將貨物送到指定地點(diǎn)；
2、聽取、收集客戶對所供商品質(zhì)量和品種的反饋意見； 3、文明送貨、服務(wù)周到，為客戶提供一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)協(xié)助做好公司客戶關(guān)系維護(hù)； 4、送貨單據(jù)的收回及整理。 |
1、1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解物流送貨工作流程； 3、具備良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力； 4、具備良好的工作態(tài)度及職業(yè)道德，工作認(rèn)真，誠信可靠。 |
上海
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4000-10000
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嘉興
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杭州
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臺州、金華
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昆山
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蘇州
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無錫
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南通
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配送站助理
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1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集； 4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作； 5、負(fù)責(zé)對配送員的管理和績效考核； 6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理； |
1、大專以上學(xué)歷；
2、能接受片區(qū)內(nèi)異動(dòng)安排； 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； |
金華、溫州
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3500-4500
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安徽各市縣
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電工
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定期維修、檢查線路，排除故障，保證運(yùn)營正常
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男性，45周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞
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合肥
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3500以上
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寧波
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安保員
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1、負(fù)責(zé)對各種消防安全設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫貨物和人員的安全； 3、全面負(fù)責(zé)保稅倉保安工作，檢查督促安保員執(zhí)行崗位職責(zé)的情況。 |
1、高中及以上文化，年齡18-35周歲，男女不限；
2、有安保經(jīng)驗(yàn)，有一定管理能力 3、 良好的語言表達(dá)和溝通能力； |
寧波
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2500-3500
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標(biāo)準(zhǔn)化崗
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1、負(fù)責(zé)寧波中轉(zhuǎn)場的場地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)寧波中轉(zhuǎn)場7S的推進(jìn)執(zhí)行及改善； 3、負(fù)責(zé)寧波中轉(zhuǎn)場日常培訓(xùn)的跟進(jìn)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件； 3、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。 |
寧波
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3500-4000
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巡邏崗
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1、確實(shí)掌握安全事宜，負(fù)責(zé)倉庫及周邊安全；
2、根據(jù)倉庫規(guī)章制度，維護(hù)倉庫內(nèi)貨物與人員安全； |
1、18—30周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 |
寧波
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2500-3500
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大件倉操作員
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主要負(fù)責(zé)倉內(nèi)大件商品收貨、入庫、上架、出庫等工作。
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1、 初中及以上文化，年齡18-35周歲，男女不限；
2、 能吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班作業(yè)； 3、 良好的語言表達(dá)和溝通能力； |
合肥
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4000-6000
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大件倉叉車司機(jī)
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主要負(fù)責(zé)倉內(nèi)大件商品收貨、入庫、上架、出庫等工作。
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1、初中及以上文化，年齡18-40周歲；
2、能吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班作業(yè)； 3、有叉車證； |
合肥
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4000-5000
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保潔員
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負(fù)責(zé)園區(qū)保潔工作
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女性，45周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞
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合肥
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2000以上
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京東薪資福利體系：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金池激勵(lì) 年終獎(jiǎng)。
2、福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，餐費(fèi)補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、季度聚餐、員工困難補(bǔ)助、愛心基金、探視慰問金及喜金、撫恤金和各種節(jié)日福利，過大年子女團(tuán)聚及提前返崗補(bǔ)貼等。
京東集團(tuán)華東分公司招聘簡章
根據(jù)第三方市場研究公司艾瑞咨詢的數(shù)據(jù)，京東（JD.com）是中國最大的自營式電商企業(yè)，2015年第一季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.3%。2014年，京東市場交易額達(dá)到2602億元，凈收入達(dá)到1150億元。2015年第二季度，京東市場交易額達(dá)到1145億元，同比增長82%；凈收入達(dá)到459億元，同比增長61%。
目前，京東集團(tuán)旗下設(shè)有京東商城、京東金融、京東智能、京東到家及海外事業(yè)部。2014年5月，京東在美國納斯達(dá)克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個(gè)成功赴美上市的大型綜合型電商平臺，并躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜。2015年7月，京東因其高成長性入選納斯達(dá)克100指數(shù)和納斯達(dá)克100平均加權(quán)指數(shù)，成為納斯達(dá)克100指數(shù)中僅有的2家中國互聯(lián)網(wǎng)公司之一。
目前，京東集團(tuán)旗下設(shè)有京東商城、京東金融、京東智能、京東到家及海外事業(yè)部。2014年5月，京東在美國納斯達(dá)克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個(gè)成功赴美上市的大型綜合型電商平臺，并躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜。2015年7月，京東因其高成長性入選納斯達(dá)克100指數(shù)和納斯達(dá)克100平均加權(quán)指數(shù)，成為納斯達(dá)克100指數(shù)中僅有的2家中國互聯(lián)網(wǎng)公司之一。
附件2
京東集團(tuán)2016年員工招聘求職意愿花名冊
單位：
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序號
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姓 名
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性別
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年齡
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文化程度
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身份證號碼
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家庭地址（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組）
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志愿崗位
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聯(lián)系電話
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備注
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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7
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8
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9
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