因工作需要，岳西縣公安局、工商聯(lián)、信訪局、地稅局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開招聘工作人員9人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
（一）具有岳西籍戶口；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）崗位要求的學(xué)歷等其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
報(bào)考人員年齡“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”，“30周歲以下”為“1987年1月1日及以后出生”。
三、用工形式及工資待遇
招聘人員用工形式均實(shí)行勞務(wù)派遣制。公安局聘用人員月工資等收入不低于1950元/月，工商聯(lián)聘用人員月工資等收入不低于1950元/月，信訪局聘用人員月工資等收入不低于1950元/月，地稅局聘用人員月工資等收入不低于1500元/月（另發(fā)考勤獎(jiǎng)）。根據(jù)《岳西縣編外政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，并按國(guó)家法律規(guī)定為聘用人員參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（工商聯(lián)、信訪局另為聘用人員繳存公積金）。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至5月5日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30。
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進(jìn)行注冊(cè)登記并網(wǎng)上報(bào)名后，到岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣辦公室提供以下材料：
（1）《資格審查表》及本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
（2）近期同底版二寸免冠彩色照片4張；
（3）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件（未辦理的當(dāng)場(chǎng)辦理）；
（4）招聘崗位所需的其他證明等材料。
屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未拿到畢業(yè)證書的，須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料；
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料；
在編在崗人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3、崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù)，直至取消本次招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容包括常識(shí)（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等）、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計(jì)算機(jī)知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行電話或短信通知（報(bào)名人員應(yīng)確保電話暢通、由此造成的責(zé)任本人自負(fù)）。
（四）資格審查
根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入資格審查和體檢考察人員。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加體檢、考察資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位符合公告相關(guān)規(guī)定條件人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格審查。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。
縣公安局：①戶口為城東社區(qū)縣看守所占地4個(gè)居民組的；②在冊(cè)建檔立卡貧困戶家庭成員；③退役軍人；
縣工商聯(lián)：①在冊(cè)建檔立卡貧困戶家庭成員；②學(xué)歷高者；③專業(yè)為計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、中文相關(guān)者；
縣信訪局：①在冊(cè)建檔立卡貧困戶家庭成員；②學(xué)歷高者；③專業(yè)為計(jì)算機(jī)相關(guān)者；
縣地稅局：①專業(yè)為計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)者；②在冊(cè)建檔立卡貧困戶家庭成員；③學(xué)歷高者；
如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（五）體檢考察
體檢、考察工作由縣主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避和是否有社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。
在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（六）公示及辦理相關(guān)手續(xù)
體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員，擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)單位工作。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556-2191719、2191121
監(jiān)督電話：0556-2185339
特別提醒：本次招聘考試未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試的教材和資料，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，除體檢費(fèi)需個(gè)人在體檢當(dāng)天據(jù)實(shí)繳納以外（200元/人），不收取任何考試或?qū)彶橘M(fèi)用。
岳西縣勞務(wù)派遣中心
2017年4月24日
